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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
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    按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于()

    • A、归属需要
    • B、成就需要
    • C、权力需要
    • D、关系需要

    在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）

    • A、努力
    • B、任务难度
    • C、人际关系
    • D、能力
    • E、机遇

    波特-劳勒模式的提出者是（　）

    • A、莱曼·波特
    • B、爱德华·劳勒
    • C、亚当斯
    • D、弗鲁姆
    • E、赫茨伯格
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